Услуга включает оценку знаний, опыта, деловых и личностных качеств лиц, уже работающих в организации клиента, а также исследование общей кадровой ситуации на предприятии и подготовку соответствующих рекомендаций.

Услуга выездная – оценка и тестирование сотрудников осуществляются в пределах места их работы.

В результате работодатель получает всестороннюю и объективную оценку профессиональной компетентности работников, полную информацию относительно их теоретических знаний и практических навыков, оценку их личных и деловых качеств, а также выводы и предложения по улучшению ситуации - план развития персонала, включающий обучение, изменение бизнес-процессов и другие меры.

Цена услуги договорная, зависит от объема работ и пожеланий клиента.

Порядок оплаты. Оплата услуг осуществляется по факту оказания услуги.